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Readiness-Check 4.0

Readiness Check starten

Mit Hilfe des Readiness Check für Industrie 4.0 können Sie Ihre zukünftigen Ziele definieren und mittels einer Reifegradbestimmung Ihren aktuellen Status auf dem Weg dahin bestimmen. Außerdem erhalten Sie Handlungsempfehlungen für Ihren weiteren Weg und passende Anwendungsbeispiele gemäß Ihrer Ziele.

Ablauf:

Hintergrund zum Reifegradmodel:

Das Reifegradmodell soll Unternehmen bei der Einordnung ihres aktuellen Standes bzgl. Industrie 4.0 unterstützen.
Das Modell geht dabei davon aus, dass die Strategie und die damit verbundene Zielsetzung Treiber der Industrie 4.0 Projekte ist und nicht die rein technologische Perspektive.
Weiterhin behandelt das Modell die Produktionssicht. Die Produktsicht und die Generierung neuer Geschäftsmodelle steht nicht im Vordergrund des Modells.
Das Modell berücksichtigt gemäß des Projektansatzes MyCPS insbesondere den Menschbezug und geht damit über eine rein technologische Perspektive hinaus.

Zielgruppe:

Das Modell richtet sich an Unternehmen mit diskreter Produktion und KMU-ähnlichen Strukturen.
Die Bearbeitung ist grundsätzlich für die unterschiedlichen Ebenen und Perspektiven im Unternehmen gedacht.
Dabei ist jedoch aufgrund der Abfrage der Ziele eine unternehmerische Perspektive bei der Bearbeitung hilfreich.

Aufbau:

Das Modell ist in fünf Stufen aufgebaut. Ein wesentliches Merkmal ist, dass zur Ermittlung des Reifegrads im Vorfeld ein Zielsystem abgefragt wird. Damit werden die Antworten aus dem Fragebereich in Bezug zum Zielsystem gesetzt und so ein spezifischer Reifegrad auf die gesetzten Ziele ermittelt.

Das Zielsystem orientiert sich an den "klassischen" Größen Kosten, Qualität und Termin ergänzt um die Sicht Mensch.

Die Fragen unterteilen sich in drei Kategorien in Anlehnung an ein soziotechnisches Arbeitssystem:
Mensch, Technik, Organisation. Damit wird über die rein technologische Betrachtung von Industrie 4.0 über die Perspektiven Mensch und Organisation auch die Menschzentrierung gemäß dem Projektfokus von MyCPS adressiert.
Ziele und Fragen sind im Hintergrund über eine Korrelationsmatrix verknüpft. Damit werden die Ergebnisse entsprechend der Ziele gewichtet und somit ein spezifischer Reifegrad ermittelt.

Der Reifegrad wird auf zwei Ebenen ausgewiesen:
1. Reifegrad nach Perspektive Mensch, Organisation, Technik
2. Auf Einzelfrage je Perspektive

Der maximal erreichbare Wert wird entsprechend der Ziele ermittelt und die erreichten Werte prozentual dagegengestellt.

In der Auswertung werden auf Basis des erreichten Reifegrads Handlungsempfehlungen ausgewiesen und basierend auf Ihren gesetzten Zielen Anwendungsbeispiele zur Verfügung gestellt.

Ziele bestimmen

Ziel Gewichtung
{{goal.title}}
{{subgoal.title}}
  • keine
  • |
  • eher gering
  • |
  • mittel
  • |
  • eher hoch
  • |
  • sehr hoch
















Auswertung des Reifegrades — gesamt







Auswertung Perspektive Technik





Auswertung Perspektive Mensch





Auswertung Perspektive Organisation





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